April 27th, 2013

Давно надо было сделать.

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила перевести в регионы головные офисы крупнейших российских компаний, таких как Газпром, Роснефть, Росэнергоатом, Роснано и других.

«Газ в Москве только на кухне, поэтому головной офис Газпрома надо перевести в Тюмень, Роснефть — в Сибирь, Ростехнологии и РЖД — на Урал, РусГидро — в Красноярск, Росэнергоатом — в Поволжье, Роснано — в Калининград и так далее, то есть сделать реальную дифференциацию экономической жизни», – сказала Матвиенко. По ее мнению, в Москве нужно оставить лишь небольшие представительства компаний с незначительным количеством сотрудников.

«Идея правильная, — отреагировал президент Владимир Путин. — Вопрос только в том, чтобы не делать это резко и не оголить казну самой Москвы».

Российские компании, напомним, платят свои налоги региону, в котором зарегистрирован их головной офис.

По словам Путина, у Москвы есть свои инвестиционные планы и резко отрезать город от финансовых потоков крупных компаний – значит создать для него реальные проблемы. «Но то, что двигаться нужно по этому направлению, — это абсолютно точно», – сказал президент, передает РИА «Новости».

Матвиенко уверена, если перевести головные офисы крупных компаний в те регионы, где они осуществляют основную деятельность, это даст дополнительный толчок для развития не только экономики региона, но и образования, здравоохранения, социальной инфраструктуры. «Скажем, Институт нефти и газа им. Губкина —  ну что ему делать в Москве? Вот туда его вместе с “Газпромом” — в Тюмень, в Сибирь, там кадры, там производство», — сказала Матвиенко.

Это также поможет создать социальные лифты для талантливых людей из глубинки, они смогут реализовать себя, не уезжая в столицу, добавила она.

Collapse )

Давно надо было сделать. Разве нормально, когда на один город работает вся страна.  Вообще такая практика, когда работа осуществляется в одном месте, а налоги получают в другом порочна.  И это касается не только таких гигантов, как Газпром, РЖД и все прочие естественные и не очень монополисты.  Ведь то же самое происходит, когда компания и не очень большая, но работает в куче субъектов.  Пошло поветрие, что сотрудников оформляют через центральный офис, и даже те 13% которые платит каждый уходят в другой субъект. И все прочие начисления на зарплату. Это даже хуже, чем когда люди выезжают работать за границу. Тогда они хоть социалкой не пользуются.  Вот и получается, люди работают, а бюджет субъекта пуст, как церковная касса в бедной деревне.